Intervisie met impact

Beschrijving

Bekruipt u tijdens overlegmomenten met collega’s – de zogenaamde intervisiemomenten – ook soms het gevoel dat u niet de nodige inzichten krijgt die u nodig hebt om echt vooruit te geraken met uw cliënt? Frustreert het u soms dat collega’s elk geval van naaldje tot draadje uit de doeken doen en dat er zo veel kostbare tijd verloren gaat? Of wat met collega’s die zich verstoppen tijdens intervisiegesprekken, of cynisch reageren? En hoe staat u zelf ten opzichte van uw cliënt? Zowel uw eigen gedrag als de manier waarop u zich als team gedraagt, bepalen hoe die intervisiemomenten verlopen.

Dit boek geeft heel concrete tips en oefeningen om te komen tot krachtige, leerzame en interessante overlegmomenten. Daardoor zal u niet alleen groeien als groep, het geeft u ook de kans te groeien in uw relatie met uw cliënten. Door een reeks verhelderende vragen en oefeningen zal u de diepere betekenis van het gedrag van uw cliënt, uw collega’s én uzelf beter leren begrijpen. Die oefeningen kunt u bovendien ook digitaal raadplegen en downloaden, zodat u de oefeningen, samen met uw team, opnieuw kunt maken.

Het boek bestaat uit 3 delen. In deel 1 onderzoeken we wat er gebeurt als u (of een collega) een situatie op het overleg brengt. Een aantal onderwerpen die in dit deel aan bod komen:

• De voorbereiding van een intervisiemoment.
• De vragen die u beantwoord wilt zien over uw cliënten.
• De oordelen die u velt over uw cliënt.
• De rol die elke collega heeft tijdens het intervisieproces.
• Wat doet u achteraf met de inzichten die het overleg u gaf?

In deel 2 begeleiden we u om meer te halen uit intervisiemomenten. Hoe kan uw gedrag en dat van uw collega’s veranderen zodat de discussies vruchtbaar zijn en u de nieuwe inzichten en adviezen kan gebruiken in uw werk? Door middel van praktische oefeningen zult u in staat zijn om te focussen op uw doelen en de middelen die intervisie u daarbij kan geven.

In deel 3 ten slotte gaan we nog wat dieper in op het onderliggende model dat we in dit boek gebruiken: Acceptance en Commitment Therapy (kortweg ACT). Het is een therapeutisch model dat gebruikt worden om naar menselijk gedrag te kijken. Het geeft inzichten in de redenen waarom mensen reageren zoals ze dat doen, hoe ze vast komen te zitten en hoe ze weer vooruit kunnen. U kunt dit model gebruiken voor uw cliënten, maar evengoed voor uzelf. De uitleg over dit model zal u meer inzichten geven in de valkuilen en mogelijkheden die intervisie u kan bieden. 

Schrijf u in op de nieuwsbrief "Welzijn en zorg | VIEWZ".

• Ontvang updates over nieuwe regelgeving, hot topics, belangrijke trends, ...
• Blijf op de hoogte van niet te missen opleidingen en studiedagen.
• Ontdek in primeur nieuwigheden en interessante initiatieven.

Inhoudstafel

Inleiding

Deel I. Intervisie: casusbespreking
Hoofdstuk I. Hoe verloopt een intervisie die je niet echt helpt?
1. Hoe breng je een casus tijdens een intervisiemoment?
2. De rol van het team tijdens de bespreking
3. Voor en na de intervisie
Hoofdstuk 2. Oefeningen en inzichten voor een waardevolle casusbespreking
1. Stem af op waar je bent, niet op waar je wilt zijn
2. Het verhaal luchtig houden
3. Eén situatie, verschillende perspectieven
4. Bereid zijn om te accepteren wat je niet kunt veranderen
5. Wie wil je zijn?
6. Tijd voor ACTie!

Deel II. Intervisie: vaardigheden trainen
Hoofdstuk 1. Missie: een context van groei creëren
1. Intentieverklaring
2. Groepswaarden
3. Basisafspraken
4. Jouw persoonlijk engagement
5. Structuur

Deel III. ACT en FAP: de modellen achter dit boek
Hoofdstuk 1. Het ACT-model
1. Een model van menselijk functioneren
2. Het ACT-model
Hoofdstuk 2. Het FAP-model
1. Niet-werkzaam en werkzaam gedrag van de cliënt
2. Opmerkzaamheid, moedig zijn en liefdevol
3. Niet-werkzaam en werkzaam gedrag van de therapeut
4. Vijf regels
5. FAP in intervisie

Besluit
Referenties

Maakt deel uit van de reeks

	VIEWZ - Publicaties  Deel van reeks: Toolbox bij uitdagende begeleidingen De VIEWZ-publicaties vormen een onmisbare informatie- en inspiratiebron voor de volledige welzijns- en zorgsector.  ISBN: / Publicatievorm: Boek info/bestel
	VIEWZConnect | Online bibliotheek welzijn en zorg  De innovatieve online bibliotheek boordevol onmisbare kennis voor iedere welzijns- en zorgprofessional. info/bestel

Aanverwante producten:

	Sociaal vernieuwen met burenhulp  Inspiratie- en actiemap Deel van reeks: VIEWZ - Publicaties Auteur: Decorte A. ISBN: 978 90 496 1580 2 Publicatievorm: Boek Kenmerken: Losbladig info/bestel
	Kleine gids voor dementie  Deel van reeks: VIEWZ - Publicaties , VIEWZConnect | Online bibliotheek welzijn en zorg Auteur: Lamers H., Lemey Lieve, Mevesen B., Okerman G., van den Ameele J., Berdai Chaouni S. ISBN: 978 90 4961 787 5 Publicatievorm: Boek Kenmerken: Vastbladig info/bestel
	Te mooi om (niet) waar te zijn  Klantgericht organisatieontwerp in social profit Deel van reeks: Lokaal management & beleid , MATConnect | Online bibliotheek lokaal management en beleid , VIEWZConnect | Online bibliotheek welzijn en zorg Auteur: Vandooren Tom ISBN: 978 90 4961 642 7 Publicatievorm: Boek Kenmerken: Vastbladig info/bestel
	Met hart en ziel, en veel nuchter verstand  31 verhalen van OCMW-maatschappelijk werkers Deel van reeks: VIEWZ - Publicaties Auteur: De Baere Guido ISBN: 978 90 496 1882 7 Publicatievorm: Boek Kenmerken: Vastbladig info/bestel
	Individu zkt. gemeenschap (of was het omgekeerd?)   Over politiek denken en handelen in de open samenleving Auteur: De Corte J. ISBN: 978 90 496 1994 7 Publicatievorm: Boek Kenmerken: Vastbladig info/bestel