Beschrijving
Deze uitgave is niet meer verkrijgbaar. Een nieuwe editie verschijnt in de loop van 2023.
Stuur gerust een mailtje naar contact@vandenbroele.be om een seintje te krijgen wanneer deze nieuwe editie verkrijgbaar is.
Streeft u naar een correcte toepassing van de sociale wetgeving in uw bestuur? Dan hebt u het niet onder de markt.
Niet verwonderlijk: u moet schipperen tussen verschillende regels voor statutaire en contractuele medewerkers, u dient rekening te houden met de specifieke reglementeringen voor gemeentebesturen, ocmw’s of intercommunales, …
“De loopbaan” helpt u het overzicht te bewaren. Hoe? Door de relevante regelgeving op een heldere en gedetailleerde manier onder de loep te nemen. Van de aanwerving tot het einde van de tewerkstelling, elk aspect van de loopbaan in een lokaal bestuur wordt in deze praktische gids ontleed:
- De personeelsbehoefte en -formatie
- De aanwerving en bevordering
- De interne en externe personeelsmobiliteit
- De ambtshalve herplaatsing
- De anciënniteit en functionele loopbaan
- Functioneringsgesprekken, evaluatie en vorming
- Het einde van de contractuele of statutaire tewerkstelling
Alle thema’s komen daarbij op dezelfde, duidelijk gestructureerde manier aan bod.
Na een korte inleiding volgt een begrippenkader, een overzicht van de geldende regelgeving en vooral ... een uitvoerige bespreking van het toepassingsgebied, de draagwijdte, de uitzonderingen en de gevolgen van die regelgeving.
Hierbij worden de verschillen tussen statutairen en contractanten, tussen gemeente en ocmw, steeds in rekening gebracht.
Bijzondere aandacht gaat uit naar de knelpunten die de regelgeving met zich meebrengt en de manier waarop een bestuur hiermee kan omgaan. Tot slot wordt bij ieder thema stilgestaan bij de keuzevrijheid van de besturen bij de invulling van de lokale statuten.
“De loopbaan” is samengesteld door een multidisciplinair team van auteurs. Die kruisbestuiving van verschillende invalshoeken (uit gemeente, OCMW en intercommunale) maakt van deze uitgave een diepgravend en genuanceerd naslagwerk, boordevol nuttige tools en concrete voorbeelden.
Kortom, "De loopbaan" vormt een onmisbaar naslagwerk op weg naar een dynamisch personeelsbeleid.
Deze uitgave vindt u ook terug in de digitale bibliotheek van HRMCONNECT
 HRMConnect is een innovatieve online bibliotheek, boordevol onmisbare kennis en informatie over het personeelsbeleid in lokale besturen. Dit unieke en gebruiksvriendelijke digitale werkinstrument is gebouwd op een sociaal-juridische en een HR-pijler.
De kennis die in beide pijlers is vervat, krijgt vorm in heel wat concrete tools: elektronische boeken, praktische cases, e-learning, modellen en wetgeving. Alle inhoud is aan elkaar gelinkt en vlot raadpleegbaar dankzij een slimme zoekmotor. Voor een vaste prijs per jaar hebben alle medewerkers van uw bestuur toegang tot de vele mogelijkheden van HRMConnect.
Al geabonneerd op HRMCONNECT?
- Dan kunt u de digitale editie van deze uitgave meteen raadplegen op HRMConnect.
- Dan bent u dankzij de automatische updates van HRMConnect zeker dat u steeds de meest recente versie van deze uitgave raadpleegt.
Nog niet geabonneerd op HRMCONNECT?
|
Inhoudstafel
| I. |
Het plannen van de personeelsbehoefte: de personeelsformatie |
| II. |
Het invullen van de personeelsbehoefte |
| 1. |
De toegang tot een functie bij een lokaal bestuur |
| 2. |
De aanwerving |
| III. |
De personeelsbewegingen |
| 1. |
De bevordering |
| 2. |
De interne personeelsmobiliteit |
| 3. |
De ambtshalve herplaatsing |
| 4. |
De externe personeelsmobiliteit |
| IV. |
De functionele loopbaan |
| 1. |
Anciënniteit |
| 2. |
De functionele loopbaan |
| V. |
De instrumenten van het personeelsbeleid |
| 1. |
Functioneringsgesprekken |
| 2. |
Evaluatie |
| 3. |
De vorming |
| VI. |
Het einde van de loopbaan |
| 1. |
Einde van een statutaire tewerkstelling |
| 2. |
Einde van een contractuele tewerkstelling |
| |
|
| |
|
Maakt deel uit van de reeks
Aanverwante producten:
|
De pensioenreglementering in lokale besturen
Wettelijke pensioenen van statutaire personeelsleden
Deel van reeks:
HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen
Auteur: Tomassetti S.
ISBN: 978 90 4961 725 7
Publicatievorm:
Boek
Kenmerken:
Vastbladig
|
|
De tuchtprocedure in lokale besturen - Editie 2019
De tuchtreglementering voor statutaire en contractuele personeelsleden
Deel van reeks:
HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen
Auteur: Landtsheere Maureen, Blomme Franky, Gijsel Kenneth
ISBN: 978 90 4961 789 9
Publicatievorm:
Boek
Kenmerken:
Vastbladig
|
|
Eerste hulp bij personeelsreglementering in lokale besturen - Editie 2019
De rechtspositieregeling en andere sociale regelgeving toegelicht
Deel van reeks:
HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen
,
MATConnect | Online bibliotheek lokaal management en beleid
Auteur: Kints Aanje
ISBN: 978 90 4961 791 2
Publicatievorm:
Boek
Kenmerken:
Vastbladig
|
|
Het arbeidsreglement in lokale overheden
Deel van reeks:
HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen
Auteur: Blomme Franky, Kints Aanje
ISBN: 978 90 496 1621 2
Publicatievorm:
Boek
,
Online in Connect
Kenmerken:
Vastbladig
|
|
Psychosociaal welzijn op de werkvloer
Wat betekent de vernieuwde "pestwet" voor de publieke sector?
Deel van reeks:
HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen
,
VIEWZConnect | Online bibliotheek welzijn en zorg
Auteur: Van Lancker S.
ISBN: 978 90 4961 345 7
Publicatievorm:
Boek
Kenmerken:
Vastbladig
|
|
Dynamisch enthousiasmeren
Praktijkgids voor leidinggevenden in lokale besturen
Deel van reeks:
HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen
,
Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases
Auteur: Geerts Wen
ISBN: 978 90 496 1777 6
Publicatievorm:
Boek
Kenmerken:
Vastbladig
|