Flexibelere werktijdregeling voor resultaatgericht werken in lokale besturen

Het traject van de Provincie West-Vlaanderen onder de loep

Flexibelere werktijdregeling voor resultaatgericht werken in lokale besturen
Auteur: Eeckhout Karel
Publicatievorm:    Boek
Kenmerken: Vastbladig
ISBN-10:/
ISBN-13:978 90 496 1854 4
Aantal bladzijden:106
Verschijningsjaar: 2020
Deel van reeks:    HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen , Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases
PrijsomschrijvingStukprijsBestel aantal:
Basisprijs (incl. btw | gratis verzending)
39 EUR
bestel
Abonnementsprijs - papier én digitaal (incl. btw | gratis verzending) *
32 EUR
bestel
* Als abonnee ontvangt u automatisch alle nog te verschijnen boekjes uit de reeks "Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases" voor de voordelige abonnementsprijs van € 32 per boekje. De verzamelmap krijgt u gratis. Bovendien kunt u als abonnee de meest recente caseboekjes ook gratis online raadplegen, dankzij HRMConnect. Voor meer info, klik hierboven op de link "Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases".

Beschrijving

Flexibele werktijdregelingen zijn al lang niet meer weg te denken uit de werking van lokale besturen, die met hun ruime waaier aan dienstverlening ook onvermijdelijk geconfronteerd worden met een diversiteit aan werkregimes.

De Provincie West-Vlaanderen voltooide recent een nieuwe etappe in de modernisering van haar werktijdregeling. Directeur Personeel & HRM Karel Eeckhout stond daarbij aan het roer van een gedragen en succesvolle omschakeling naar een vernieuwende regeling die garanties biedt voor het welzijn op het werk en de dienstverlening.

Dit caseboekje doet het stappenplan van de provincie en de bijhorende obstakels fijntjes uit de doeken, op basis van het traject dat van 1979 tot 2018 werd doorlopen. Daarbij deelt de auteur talrijke tips en inzichten die gaandeweg werden ontdekt.

Bovendien biedt dit caseboekje ook praktische tools om zelf de oefening vorm te geven binnen uw bestuur:

  • een voorbeeld van een interne bevraging over flexwerk
  • een model van een addendum bij de arbeidsovereenkomst om de toepassing van telewerk juridisch sluitend te maken

Dit caseboekje helpt u aldus volledig op weg om de werktijdregeling binnen uw administratie verder te verfijnen en snijdt daarbij als afsluiter ook de alternatieve aanpak van werken zonder tijdsregistratie aan, vanuit de context van een aangepast werkkader gericht op resultaatgericht werken.
 

Over de auteur

Karel Eeckhout is directeur Personeel & HRM binnen het Provinciebestuur West-Vlaanderen en kan op een lange ervaring bogen wat het hervormen van werktijdregelingen betreft. Eerder implementeerde hij al regimewijzigingen bij de federale overheid en sinds enkele jaren coördineert hij het traject dat de Provincie West-Vlaanderen stapsgewijs aflegt in haar zoektocht naar een flexibele regeling.


Deze uitgave vindt u ook terug in de digitale bibliotheek van HRMCONNECT

HRMConnect is een innovatieve online bibliotheek, boordevol onmisbare kennis en informatie over het personeelsbeleid in lokale besturen. Dit unieke en gebruiksvriendelijke digitale werkinstrument is gebouwd op een sociaal-juridische en een HR-pijler.

De kennis die in beide pijlers is vervat, krijgt vorm in heel wat concrete tools: elektronische boeken, praktische cases, e-learning, modellen en wetgeving. Alle inhoud is aan elkaar gelinkt en vlot raadpleegbaar dankzij een slimme zoekmotor. Voor een vaste prijs per jaar hebben alle medewerkers van uw bestuur toegang tot de vele mogelijkheden van HRMConnect.

Al geabonneerd op HRMCONNECT?

  • Dan kunt u de digitale editie van deze uitgave meteen raadplegen op HRMConnect.
  • Dan bent u dankzij de automatische updates van HRMConnect zeker dat u steeds de meest recente versie van deze uitgave raadpleegt.

Nog niet geabonneerd op HRMCONNECT?

 

Inhoudstafel

Woord vooraf
I. Probleemstelling
1. De bestuurlijke context
2. Een vernieuwde werktijdregeling
II. Wettelijk kader
1. Federale regelgeving
2. Rechtspositieregeling en arbeidsreglement
3. Interne communicatie
4. Naleving
III. Praktijkervaring
1. De traditionele werktijdregeling
2. Voorbereiding voor een vernieuwde werktijdregeling
3. Implementatie van de nieuwe werktijdregeling
IV. Werken zonder tijdsregistratie?
1. Doelstelling
2. Wetgeving
3. Mogelijke afspraken
4. Administratieve gevolgen
5. Het proces
6. Gevolgen
V. Slot
Bibliografie
Bijlagen
1. Survey flexwerk
2. Addendum bij arbeidsovereenkomst - telewerk
   
   

Maakt deel uit van de reeks

hrmconnect HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen 

De innovatieve online bibliotheek boordevol informatie voor een mensvriendelijk en modern personeelsbeleid in de lokale besturen.

Publicatievorm: Online
Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases 

Praktische cases met concrete tips voor een efficiënt en mensvriendelijk personeelsbeleid.

ISBN: /
Publicatievorm: Boek
Kenmerken: Losbladig

Aanverwante producten:

De Bevlogen Organisatie De bevlogen organisatie 
Praktische gids voor zelfsturing in de overheid

Deel van reeks: HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen , Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases
Auteur: Van Looveren Freek
ISBN: 978 90 496 1781 3
Publicatievorm: Boek
Kenmerken: Vastbladig
Dynamisch enthousiasmeren Dynamisch enthousiasmeren 
Praktijkgids voor leidinggevenden in lokale besturen

Deel van reeks: HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen , Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases
Auteur: Geerts Wen
ISBN: 978 90 496 1777 6
Publicatievorm: Boek
Kenmerken: Vastbladig
Mandaatopdracht: sluitstuk voor strategisch management Mandaatopdracht: sluitstuk voor strategisch management 

Deel van reeks: HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen , MATConnect | Online bibliotheek lokaal management en beleid , Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases
Auteur: Verhaert Roel, Lambrechts Kathleen
ISBN: 978 90 496 1761 5
Publicatievorm: Boek
Kenmerken: Vastbladig
Roddelen op de werkvloer Roddelen op de werkvloer 
Laat roddels de goede werksfeer niet verpesten

Deel van reeks: BlueConnect | Online bibliotheek voor de politie , HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen , Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases
Auteur: Geerts Wen
ISBN: 978 90 496 1218 4
Publicatievorm: Boek
Kenmerken: Vastbladig